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CONSULENZE E SERVIZI / Paghe e lavoro

L'ufficio Rapporti Lavoro presta consulenza in materia di lavoro alle aziende associate alla CONFCOMMERCIO; assiste le aziende nelle fasi di stipula di accordi e contratti o in sede di contenzioso; promuove la formazione dei dipendenti. L'ufficio Libri Paga cura l'assistenza per gli ordinari adempimenti contrattuali, previdenziali, assicurativi e fiscali connessi al trattamento economico dei dipendenti privati.

IL SERVIZIO IN DETTAGLIO

L'ufficio Rapporti Lavoro

a) gestisce e promuove le relazioni sindacali, stipulando:

• contratti collettivi nazionali di lavoro


• contratti di secondo livello


• contratti integrativi aziendali


• accordi regionali su temi specifici

b) assiste le aziende:

- in via preventiva:

• nell'interpretazione di norme giuslavoristiche, previdenziali, assicurative e fiscali;


• nell'applicazione di nuovi istituti contrattuali;


• nella stipula di nuove forme contrattuali.

- in sede di contenzioso:

• conciliando, in sede sindacale, le vertenze individuali e plurime;


• partecipando alle procedure per i licenziamenti collettivi;


• presenziando all'attività della commissione provinciale di conciliazione.

c) promuove la formazione dei dipendenti, attraverso l'organizzazione di specifici corsi:

• ai sensi della normativa sull'apprendistato;


• ai sensi della normativa sulla sicurezza e l'igiene del posto di lavoro.

d) pubblica:

• Informazioni Ascom che tratta temi di attualità per i Datori di Lavoro;


• la pagina di Oggi Ascom sempre dedicata alle tematiche del lavoro.

L'Ufficio Libri Paga

Con la gestione di diversi contratti collettivi nazionali di lavoro il servizio garantisce la produzione dei cedolini paga e di tutti gli elaborati mensili e annuali previsti dalla vigente normativa; fornisce una serie di tabulati e prospetti contabili e statistici (anche personalizzabili in base alle singole esigenze aziendali) e permette inoltre di sviluppare in qualsiasi momento analisi di costi e previsioni preassuntive. L'ufficio Libri Paga cura l'assistenza per gli ordinari adempimenti contrattuali, previdenziali, assicurativi e fiscali connessi al trattamento economico dei dipendenti privati.

E' garantita inoltre la gestione di tutte le fattispecie evolutive tipiche di un rapporto di lavoro quali:

• richiesta autorizzazioni apprendisti, contratti di formazione e lavoro;


• gestione pratiche di assunzione dei lavoratori extra-UE;


• avviamento al lavoro e assunzioni agevolate;


• mobilità;


• predisposizione contratti individuali.

Egualmente fornisce:

• assistenza nel contenzioso con gli uffici ispettivi degli enti interessati;


• assistenza nelle vertenze extragiudiziali (arbitrati e conciliazioni) derivanti da rapporto di lavoro dipendente ed autonomo;


• assistenza in materia sindacali;


• ai rapporti aziendali (contratti e convenzioni);


• assistenza nella predisposizione di budget sui costi di manodopera;


• check-up aziendali;


• assistenza telefonica.